Formation-action,

enfin une modalité de formation

adaptée au TPE-PME,

rentable, flexible et efficace !

Vous êtes. une TPE-PME et vous rencontrez des situations comme :

Vous aimeriez vous former MAIS vous ne le faites pas 

parce-que les formations proposées

Vous avez besoin de formations

Vous souhaitez donner du sens à vos formations en sachant

ce que vous allez apprendre

et pourquoi vous allez l’apprendre

BIENVENUE DANS LA FORMATION-ACTION !

Chez JR3C, la formation par l’action, nous vous proposons 

d’agir sur les dysfonctionnements organisationnels et sociaux

par des formation-action en

organisation du travail, accompagnement au changement et management

Exemples de formation-action en organisation du travail et accompagnement au changement pour agir sur les dysfonctionnements organisationnels

  • Optimiser son POC (proof of concept)
  • Faciliter le changement 
  • Mettre en place un projet
  • Mettre en place de nouveaux processus
  • Analyser une situation critique
  • Recueillir des informations pertinentes
  • Traiter les données sociales
  • Identifier un problème et trouver des solutions adaptées
  • Mettre en place des formations
  • Mettre en place des ateliers


Exemples de formation-action en management pour agir sur les dysfonctionnements sociaux : management des relations, des risques psycho-sociaux, des compétences

  • Gestion des conflits
  • Epuisement professionnel
  • Charge mentale
  • Désengagement 
  • Gestion de l’incertitude
  • Préparation mentale des équipes au changement 
  • Appropriation de nouveaux processus ou de nouvelles pratiques
  • La gestion des compétences
  • Réussir ses entretiens individuels et collectifs


La formation-action fait partie d’une stratégie pour des professionnels en recherche de changements permettant d’acquérir de nouvelles compétences et/ou de mettre à jour des compétences existantes pour réaliser son activité professionnelle
en vue d’un accroissement d’efficacité et de maîtrise des situations.

Ce projet individuel de formation est une solution pour répondre à un dysfonctionnement perçu ou encore une carence constatée.

L’objectif d’un tel perfectionnement est le réinvestissement des acquis dans l’activité quotidienne. 


Notre organisme de formation JR3C, la formation par l’action est certifié Qualiopi pour les actions de formation depuis 2022


La formation-action, comment ça marche ?

Nous vous proposons de télécharger notre étude de cas dans laquelle vous retrouverez
notre démarche ainsi que son application concrète.

Dans le cadre de la certification Qualiopi, nous vous indiquons que cette formation a été réalisée pour une personne. Le taux de satisfaction est de 100%. Vous y découvrirez également le plan de cours spécifique et singulier que nous avons co-construit avec Madame K. 

Madame K. est infirmière dans un centre pour adultes polyhandicapés qui a fait appel à nos services afin d’améliorer aussi bien la formation de ses stagiaires que celle de ses futures élèves en IFSI. Un sacré challenge !!!

Nous vous souhaitons une bonne lecture !