Formation-action,
enfin une modalité de formation
adaptée aux TPE
rentable, flexible et efficace !
Vous êtes. une TPE et vous rencontrez des situations comme :
Vous aimeriez vous former MAIS vous ne le faites pas
parce-que les formations proposées
Vous avez besoin de formations
Vous souhaitez donner du sens à vos formations en sachant
ce que vous allez apprendre
et pourquoi vous allez l’apprendre
BIENVENUE DANS LA FORMATION-ACTION !
Chez JR3C, la formation par l’action, nous vous proposons
d’agir sur les dysfonctionnements organisationnels et psychosociaux
par des formation-action en
organisation du travail, changement, management et formation-produit
Les risques psychosociaux se trouvent à la jonction du professionnel et de sa situation de travail
Exemples de formation-action en organisation du travail et accompagnement au changement pour agir sur les dysfonctionnements organisationnels
- Optimiser son POC (proof of concept)
- Faciliter le changement
- Mettre en place un projet
- Mettre en place de nouveaux processus
- Analyser une situation critique
- Recueillir des informations pertinentes
- Réussir ses entretiens individuels et collectifs
- Traiter les données sociales
- Identifier un problème et trouver des solutions adaptées
- Mettre en place des formations
- Mettre en place des ateliers
Exemples de formation-action pour agir sur les dysfonctionnements psychosociaux et maintenir le professionnel engagé dans son travail
- Analyser un conflit
- Se prémunir de l’épuisement professionnel
- Se prémunir de la charge mentale
- Maitriser le risque de désengagement
- Appréhender l’incertitude de manière plus sereine
- Préparer mentalement ses équipes au changement
- Comprendre l’appropriation de nouveaux processus ou de nouvelles pratiques
La formation-action fait partie d’une stratégie pour des professionnels en recherche de changements permettant d’acquérir de nouvelles compétences et/ou de mettre à jour des compétences existantes pour réaliser son activité professionnelle
en vue d’un accroissement d’efficacité et de maîtrise des situations.
Ce projet individuel de formation est une solution pour répondre à un dysfonctionnement perçu ou encore une carence constatée.
L’objectif d’un tel perfectionnement est le réinvestissement des acquis dans l’activité quotidienne.
Le délai d’accès à nos formations est d’environ 2 semaines après validation du devis. Contactez-moi directement pour toute demande, je vous réponds dans un délai de 48h maximum. Nous mettons également en place un rdv particulier pour les personnes en situation de handicap.
Notre organisme de formation JR3C, la formation par l’action est certifié Qualiopi pour les actions de formation depuis 2022.
Vous pouvez télécharger le certificat en cliquant sur le logo Qualiopi
La formation-action, comment ça marche ?
Pour différents exemples, vous pouve regarder les 9 études de cas directement sur le site internet.
Nous vous proposons aussi de télécharger notre étude de cas dans laquelle vous retrouverez
notre démarche ainsi que son application concrète.
Le délai d’accès à nos formations est d’environ 2 semaines après validation du devis. Contactez-moi directement pour toute demande je vous réponds dans un délai de 48h maximum. Nous mettons également en place un rdv particulier pour les personnes en situation de handicap.
Madame K. est infirmière dans un centre pour adultes polyhandicapés qui a fait appel à nos services afin d’améliorer aussi bien la formation de ses stagiaires que celle de ses futures élèves en IFSI. Un sacré challenge !!!
Nous vous souhaitons une bonne lecture !