La formation-action : process et étude de cas

Découvrez dans ce livret ce qu’est une formation-action et comment nous la mettons en oeuvre avec une étude de cas détaillée.

La formation-action

La formation-action est une formation individuelle brève qui permet de débloquer une situation de travail immédiatement pour une efficacité professionnelle garantie ! A découvrir dans cette BD !

Manager prends soin de toi, car personne ne le fera à ta place !

Ce n’est pas parce-qu’on a un métier tourné vers les autres qu’il faut s’oublier !

Que vous soyez manager, responsable de service ou que vous ayez un autre statut d’encadrement, que vous occupiez ce poste depuis longtemps ou depuis peu, ce livre est fait pour vous !

A travers les théories de l’apprentissage organisationnel, collectif et individuel, vous allez découvrir ou redécouvrir vos manières de fonctionner et d’agir grâce à une méthode hautement réflexive.

Prenez-soin de vous et de vos collaborateurs, parce-que tous les métiers devraient préserver notre santé !

Disponible dans toutes les librairies physiques ou en ligne

Innovation, conduite du changement et persévérance

Innover, c’est persévérer !
Découvrez dans cette BD les différentes facettes de la persévérance pour continuer à innover.

Techniques de formation, comment s’y retrouver ?

Les techniques de formation sont nombreuses, difficile de s’y retrouver !

Voici une BD qui vous aidera à faire les bons choix !

Les aventures de Compétence et Formation

Comprendre les mécanismes qui régissent l’évolution des compétences permet de prendre des bonnes décisions.

Dans cette BD, nous vous proposons une vision large des changements inhérents à toute stratégie visant à faire évoluer les compétences de votre structure.